02/05/2024 às 11h07 - Atualizado em 27/03/2025 às 14h07

Força de Trabalho do Arquivo Público do DF é dimensionada

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Força de Trabalho do Arquivo Público do DF é dimensionada

 

Documento foi elaborado por técnicos da Secretaria de Economia e traz análise quantitativa e qualitativa de gestão do capital humano do órgão

 

A Secretaria de Economia (Seec), por meio da Subsecretaria de Gestão de Pessoas, apresentou, nesta terça-feira (30), ao Arquivo Público do Distrito Federal o relatório do Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) daquele órgão. O documento avalia tecnicamente as necessidades de pessoal da instituição, considerando diversos fatores como volume de trabalho, carga horária, atividades desenvolvidas, perfil profissional dos servidores, metas organizacionais e produtividade.

 

O trabalho faz parte de uma iniciativa que norteia a gestão de pessoas em órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF), conforme dispõe o DECRETO Nº 43.291, de 09 de maio de 2022. A metodologia já foi aplicada na Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) e no Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev).

 

O secretário executivo de Gestão Administrativa da Seec, Ângelo Roncalli, destaca que o DFT é uma ferramenta que melhora a eficiência e a eficácia do serviço público. “A Secretaria de Economia vem estudando esse assunto e está fazendo projetos pilotos com alguns órgãos. Nós queremos ofertar essa ferramenta para todos os órgãos do GDF para que haja planejamento da força de trabalho, melhor uso de recursos, capacitação e cultura organizacional”, pontua.

 

A coordenadora de dimensionamento da Força da Trabalho da Seec, Miriam Beneton Valim, explica que o relatório destaca a importância de investimentos contínuos no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Dessa forma, os gestores dos órgãos poderão compreender as necessidades, competências e motivações da equipe. Nesse sentido, segundo ela, a gestão do Arquivo Público pode direcionar esforços para promover um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, que por sua vez se reflete na qualidade dos serviços oferecidos.

 

“O dimensionamento da força de trabalho no Arquivo Público do Distrito Federal é mais do que uma mera análise de números e cargos. É um exercício de valorização do Capital Humano, essencial para o cumprimento da missão institucional e para o fortalecimento do papel do órgão como guardião da memória e promotor do acesso à informação pública”, explica Miriam.

 

De acordo com o superintendente do Arquivo Público do Distrito Federal, Adalberto Scigliano, o DFT é uma ferramenta importante para identificar onde os esforços devem ser concentrados na gestão de pessoas. “A Secretaria de Economia está de parabéns ao desenvolver um trabalho como esse. É mais um passo que o governo Ibaneis dá com a finalidade de ter uma administração séria, limpa, com isonomia e preocupada em atender cada vez melhor a população”, conclui.