Secretaria de Estado de Economia

Autorização pelo Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH

Edital Nº 01, de 21 de maio de 2014

Processo seletivo simplificado para contratação chefe de brigada e brigadista para proteção e prevenção a incêndios florestais nos parques, unidades de conservação Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal – Brasília Ambiental – IBRAM

O Presidente do Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal – Brasília Ambiental, no uso de suas atribuições legais dispostas no Decreto nº 28.112, de 11 de julho de 2007, e considerando o disposto no Decreto nº 21.688, de7 de novembro de 2000, e posteriores alterações, na Lei nº 463, de 22 de junho de 1993, na Resolução nº 168 do Tribunal de Contas do Distrito Federal, de 16 de setembro de 2004, na Lei nº 1.226, de 17 de outubro de 1996, a Lei nº 4.266, de 11 de dezembro de 2008, e alterações da Lei 5.240, de 16 de dezembro de 2013, bem como o Decreto nº 35.387, de 30 de abril de 2014, publicado no Diário Oficial do Distrito Federal nº 87, de 05 de maio de 2014, e a autorização do Conselho de Política de Recursos Humanos, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal nº 89, de 07 de maio de 2014, torna pública a realização de processo seletivo simplificado, para contratação temporária de Chefe de Brigada e Brigadista Florestal para Proteção e Prevenção a Incêndios Florestais nos Parques, Unidades de Conservação do Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal – Brasília Ambiental – IBRAM, por um período de até seis meses, mediante as condições estabelecidas no Edital nº 01/2014.

O processo seletivo será realizado pelo Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal – Brasília Ambiental – IBRAM e regido por este Edital, conforme Portaria nº 88, de delegação de competência, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal nº 94, de 13 de maio de 2014.

O processo seletivo simplificado terá validade de até 06 (seis) meses.

Inscrição:

A inscrição é gratuita e presencial.

Local: O candidato deve comparecer à sede do IBRAM, no endereço: SEPN 511, Bloco C, Edifício Bittar, térreo, na Diretoria de Gestão de Pessoas do IBRAM, munido da documentação descrita do subitem 4.3 do Edital Normativo.

Período: O atendimento aos candidatos será feito somente no período de 26 a 29 de maio de 2014, das 9h às 17h.

Jornada de Trabalho:

40 (quarenta) horas semanais, em turno definido pelo IBRAM.

O processo seletivo consistirá de 2 (duas) etapas:

A primeira etapa será a avaliação de currículo, na qual serão pontuados a formação, a experiência profissional e cursos conforme Tabela I. Esta etapa será de caráter classificatório e eliminatório.

A segunda etapa compreenderá dois testes, um Teste de Aptidão Física – TAF e um Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas – THUFA, o qual obedecerá aos critérios dis¬criminados nos subitens 5.5.1.1 e 5.5.1.2, etapa de caráter classificatório e eliminatório.

A eliminação, inaptidão ou não-recomendação do candidato em qualquer uma das fases ou etapas descritas no Edital Normativo, implicará na eliminação do certame.